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i-hrm.eu

Introducción

¡Bienvenido a la plataforma de m-learning del proyecto iHRM!
 
Este curso le permitirá ampliar su conocimiento sobre la gestión de la edad dentro de las organizaciones. Se divide en 4 módulos que abarcan los aspectos más importantes de este tema.
 
El primer módulo presenta la importancia e influencia de los cambios demográficos mundiales en el entorno laboral, las ventajas de contar con un lugar de trabajo inclusivo y los argumentos a favor de la gestión de la edad en el contexto organizacional.
 
El segundo módulo aporta información acerca de las características de las diferentes generaciones en el trabajo, los diversos significados del concepto edad, las implicaciones físicas y psicológicas del envejecimiento y el impacto de este proceso en las habilidades y en la productividad.
 
El tercer módulo ofrece orientaciones sobre el diseño y planificación de procedimientos de reclutamiento y selección apropiados para los trabajadores de edad avanzada, y el establecimiento de modalidades de trabajo adecuados a ellos.
 
El cuarto módulo abarca aspectos como la implementación de medidas de RRHH encaminadas a conformar una plantilla multigeneracional, la selección de estrategias que optimizan el rendimiento de los trabajadores y de prácticas de RRHH que respaldan las necesidades y expectativas de los trabajadores de mayor edad.
 
Cada módulo consiste en, al menos, un video y unos textos adicionales, usualmente en forma de lección (presentación con diapositivas). Las lecciones y los videos van seguidos de varias tareas: cuestionarios, foros de discusión y tareas de grupo, en las que no solamente tendrá la oportunidad de trabajar en equipo sino también de evaluar y comentar el trabajo realizado por otros equipos sobre el mismo tema. El tiempo estimado de trabajo para realizar el curso completo es aproximadamente de 20 horas.
 
Este curso de m-learning ha sido elaborado por un consorcio de seis socios europeos: Erasmus University Rotterdam (Holanda), Advancis Business Services (Portugal), Fundación General Universidad de Granada Empresa (España), International School for Social and Business Studies (Eslovenia), Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi (Polonia), In-Dialogue (Dinamarca).
 
¡Esperamos que disfrute de esta experiencia de aprendizaje m-learning!
El equipo de iHRM