• English
  • Nederlands
  • Português
  • Español
  • Slovenščina
  • Polski
  • Dansk

Cilji

Namen projekta je:

  • razviti inovativni izobraževalni program, utemeljen na mobilnih tehnologijah, namenjen kadrovskim delavcem na področju inkluzivnih praks ravnanja s starejšimi delavci,
  • opredelitev in razvoj znanja oziroma kompetenc, ki jih kadrovski delavci potrebujejo za učinkovito spoprijemanje z izzivi staranja delovne sile. 

 Rezultati projekta bodo prispevali k:

  • preprečevanju pomanjkanja znanja, veščin in delovne sile v organizacijah v Evropi, 
  • ter s tem povečanje njihove konkurenčnosti in produktivnosti, 
  • pa tudi k večji participaciji starejših delavcev na evropskem trgu delovne sile. 

 Splošni cilji projekta bodo doseženi z naslednjimi aktivnostmi:

  • prepoznavanje in pojasnitev ovir v delovnem okolju, ki preprečujejo aktivno participacijo starejših delavcev na trgu dela.
  • prepoznavanje inkluzivnih praks ravnanja z ljudmi za zaposlovanje, zadrževanje in aktivno vključevanje starejših delavcev.
  • razvoj in uvedba programa m-učenja z namenom priprave kadrovskih delavcev na izzive ravnanja s starejšimi delavci.
  • razširjanje rezultatov projekta v Evropi - preko različnih ciljnih skupin in z namenom povečanja učinkov in trajnosti rezultatov projekta.